Bewerbung nach der Elternzeit: So stichst du aus der Masse hervor

Die Elternzeit bringt viele Veränderungen mit sich – auch beruflich. Vielleicht hat sich deine Sicht auf Arbeit gewandelt. Vielleicht spürst du, dass du nicht einfach zurück in den alten Job willst, sondern etwas Neues starten möchtest. Klar ist: Du willst wieder einsteigen – aber bewusst, mit Klarheit, Selbstbewusstsein und einem Job, der zu deiner neuen Lebensrealität passt.

Damit das gelingt, ist eine gute Bewerbungsstrategie entscheidend. In diesem Beitrag erfährst du, wie du mit professionellen Unterlagen, einem authentischen LinkedIn-Auftritt und der Unterstützung durch Coaching aus der Masse hervorstichst – und deinen beruflichen Neustart erfolgreich meisterst.

Schritt 1: Finde heraus, was du kannst – und was du willst

Bevor du die erste Bewerbung verschickst, solltest du dir eine zentrale Frage stellen:

👉 Was will ich wirklich – und was bringe ich mit?

Oft verändert sich in der Elternzeit nicht nur die Lebenssituation, sondern auch Werte und Prioritäten. Du hast neue Stärken entwickelt, alte Fähigkeiten geschärft oder merkst, dass du dich neu orientieren willst.

Coaching hilft dir dabei:

• Klarheit über deine Stärken und Kompetenzen zu gewinnen

• Berufliche Ziele zu definieren, die zu deinem Leben mit Kind passen

• Selbstbewusst und strukturiert in den Bewerbungsprozess zu starten

Tipp: Erstelle ein persönliches Kompetenzprofil. Was kannst du richtig gut – fachlich und menschlich? Was macht dir Freude? Welche Rahmenbedingungen brauchst du?

Du willst dich nach der Elternzeit beruflich neu orientieren? Erfahre hier, wie du deine Bewerbung und deinen LinkedIn-Auftritt optimierst – mit Coaching, Klarheit und Selbstbewusstsein.

Schritt 2: Bewerbungsunterlagen, die dich zeigen – nicht verstecken

Viele Mütter machen den Fehler, ihre Elternzeit klein zu reden oder als „Lücke“ zu verstecken. Aber: Du musst dich nicht rechtfertigen! Viel wichtiger ist, dass deine Unterlagen klar, selbstbewusst und authentisch zeigen, wer du bist und was du kannst.

Das gehört in starke Bewerbungsunterlagen:

• Ein individuelles Anschreiben mit echtem Mehrwert für den Arbeitgeber

• Ein moderner Lebenslauf mit klarer Struktur und beruflichem Fokus

• Eine positive und offene Darstellung der Elternzeit, z. B. mit Ergänzungen wie „Elternzeit – Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen“

Tipp: Lass deine Unterlagen in einem Coaching checken – ein professioneller Blick von außen hilft, Klarheit und Ausdruck zu verbessern.

Schritt 3: Nutze LinkedIn für deinen Neustart

Gerade bei beruflicher Neuorientierung ist ein sichtbarer und gepflegter LinkedIn-Auftritt ein echtes Plus. Viele Jobs entstehen heute über Netzwerke – und hier kannst du ganz gezielt zeigen, wohin deine Reise gehen soll.

So optimierst du dein LinkedIn-Profil:

• Professionelles Profilbild und ein aussagekräftiger Slogan (z. B. „Kommunikationsprofi mit Fokus auf Teilzeit-Projekte“)

• Zusammenfassung (About-Me-Text), in dem du deine Kompetenzen und Wünsche klar formulierst

• Aktuelle Stationen, auch die Elternzeit darf hier genannt werden

• Aktivität im Netzwerk: Folge spannenden Unternehmen, kommentiere Beiträge, zeige Präsenz

Tipp: Du musst kein Social-Media-Profi sein – aber ein authentisches, gut gepflegtes Profil wirkt professionell und macht dich sichtbar.

Schritt 4: Stärke dein Mindset – du darfst dich zeigen!

Eine der größten Hürden bei der Bewerbung nach der Elternzeit ist oft nicht das Können – sondern das Selbstvertrauen. Viele Frauen zweifeln: Bin ich noch „gut genug“? Wer will mich in Teilzeit? Was, wenn ich scheitere?

Die Wahrheit ist:

Du hast unglaublich viel zu bieten – und du darfst das zeigen.

Ein individuelles Coaching hilft dir dabei:

• Blockierende Gedanken zu lösen

• Deinen USP zu erkennen

• Selbstbewusst aufzutreten

• Deine berufliche Geschichte mit Stolz zu erzählen

Fazit: Bringe deine Bewerbungsunterlagen on Point – bleib dabei du selbst.

Der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist eine Chance, dich neu auszurichten. Mit durchdachten Bewerbungsunterlagen, einem starken LinkedIn-Profil und mentaler Klarheit stichst du aus der Masse hervor – nicht, weil du dich anpasst, sondern weil du authentisch und klar deinen Weg gehst.

💬 Du willst deine Bewerbung auf den Punkt bringen, dein Profil schärfen und dich selbstbewusst zeigen? Dann lass uns in meiner 1:1 Begleitung "Wiedereinstiegsreise" gemeinsam daran arbeiten.

Begib dich auf die Wiedereinstiegsreise.

Gestalte deinen Wiedereinstieg